人才招聘及就業配對

以能力為本,發掘人才價值

連結超過 250 家涵蓋本地至跨國企業夥伴,積極推動共融招聘的。

2023 年 CareER 傷健共融僱主嘉許活動。

CareER 致力協助企業開展及深化共融招聘策略,推動更多元及具包容性的職場文化。我們為具專上學歷的殘疾及/或有特殊教育需要(SEN)人士提供專業就業配對服務,涵蓋全職、兼職、實習、自由工作及短期聘用等不同工作模式。

作為註冊慈善機構,CareER 向求職者及僱主提供完全免費的招聘及就業配對服務。透過免除招聘服務費用及相關成本,讓不同規模的企業均能更輕鬆地實踐共融招聘,接觸更多優秀人才。

職位配對服務分為三個階段。配對前:評估僱主的準備程度及業務需要,並為求職者提供一對一職涯諮詢。配對期間:收集職位空缺、從 CareER 人才庫篩選、甄選履歷、安排面試、協助求職者準備及跟進,再支援聘用、入職及職場合理調適。配對後:定期跟進及提供在職支援,按需要提供職涯指導或輔導,並轉介至非政府組織合作夥伴。

與我們合作

一起建立沒有界限的職場環境。如希望透過共融招聘招募優秀人才,歡迎填寫僱主登記問卷,或以 recruitment@career.org.hk  聯絡 CareER 企業招聘團隊 。

尋找具潛質的人才?

了解如何透過 CareER 的人才培育重點項目  CareER「疾風草」職涯發展計劃,接觸具高潛力的大學生及未來專業人才。