職涯發展

我們提供全面的服務,從實用技能培訓及實習,到直接職位配對與整全身心健康支援,旨在於職涯旅程的每一步為您提供指引。

過往 CareER 與 LinkedIn 合作的求職技能工作坊。

有系統的指引及培訓

培訓工作坊:我們舉辦多元的職涯工作坊,從職業技能培訓到進階職涯教練,為會員的職涯晉升提供更完善支援。

職涯諮詢:一個有指引且實用的過程,支援會員作出知情的職涯決定,並採取可行步驟邁向職涯目標。其目的是提供職涯發展指引,包括確立職涯目標、評估核心能力、強化個人品牌,以及面試準備。

CareER「疾風草」職涯發展計劃

我們的旗艦實習計劃連接學術生活與企業實況,讓您及早接觸職場,在真實企業環境中測試專業技能,同時獲得 CareER 有系統的支援。

了解更多 CareER「疾風草」職涯發展計劃資訊

職位配對

CareER 為共融僱主,以及有殘疾及/或特殊教育需要(SEN)的 CareER 會員提供全面職位配對服務。

職位配對服務分為三個階段。配對前:評估僱主的準備程度及業務需要,並為求職者提供一對一職涯諮詢。配對期間:收集職位空缺、從 CareER 人才庫篩選、甄選履歷、安排面試、協助求職者準備及跟進,再支援聘用、入職及職場合理調適。配對後:定期跟進及提供在職支援,按需要提供職涯指導或輔導,並轉介至非政府組織合作夥伴。

年度旗艦活動:共融招聘論壇(IRF)

這個專門職涯博覽直接連接您與積極尋求您才能的僱主。會員可參觀專屬招聘攤位,直接與共融僱主交流,並了解最新專業職涯發展機會。

共融領袖培訓營

一個為期兩天的領袖培訓營,旨在匯聚 CareER 會員並建立支援網絡。透過團隊活動,參加者將了解彼此的獨特能力,建立對自己及他人的信心,並培養解難和溝通等軟技能。

整全身心健康及輔導支援

真正的職涯準備需要情緒韌性。我們與 Gears Counselling and Development Centre 合作,提供度身訂造的專業指引:

  • 第一部分:個人輔導

    由專業社工主持的一對一輔導,協助您有信心地面對個人挑戰、自我接納及職場殘疾披露。

  • 第二部分:小組輔導

    • 互動並聚焦特定主題的朋輩小組,涵蓋:

      • 職場禮儀

      • 情緒及壓力管理

      • 溝通的藝術

      • 自我發展及持續改善