與我們合作
賦能共融職場，提升職場無障礙水平
CareER Association 是香港獨特的非牟利機構，致力推動殘疾共融就業，協助企業提升共融招聘能力，並連繫具專上學歷的殘疾及／或有特殊教育需要（SEN）人才，建立全港其中一個最大的專業人才網絡。
為何與 CareER 合作？
由殘疾人士創立，為殘疾人士服務：CareER 由視障人士 Walter Tsui 先生創立，致力連結具共融理念的僱主與具專上學歷的殘疾或有 SEN 人才。我們結合親身經驗、企業實務知識及專業顧問視角，協助機構落實具影響力的共融實踐。
全港領先的專上學歷殘疾人才網絡：CareER 擁有超過 1,700 名會員，涵蓋 9 大類別的殘疾及 SEN 人士。我們服務的會員遍及不同專業領域，並支援超過半數升讀本地高等教育的殘疾及 SEN 學生。
專業共融策略顧問夥伴：CareER 與香港交易所（HKEX）、平等機會委員會（EOC）及德勤（Deloitte）合作，共同開發「CareER 傷健共融指數」（CareER Disability Inclusion Index, CareER DII），協助企業以系統化及可衡量方式推動共融文化。
企業服務
培訓工作坊
協助管理層及前線團隊建立共融意識、提升管理能力及加強實務執行準備，推動更具包容性的工作環境。
可選核心主題：殘疾共融禮儀與溝通技巧、共融招聘流程、共融接待及營運管理
職場及數碼無障礙服務
實體職場無障礙評估
識別辦公場所及設施中的潛在障礙，並就通用設計及改善措施提出具體建議，提升整體使用體驗。
網上招聘流程無障礙檢視
檢視求職申請流程中的潛在無障礙風險，協助企業建立更公平、流暢及可及的招聘體驗。
數碼無障礙顧問服務
透過全面評估、顧問支援及培訓服務，協助機構提升網站、客戶平台及內部系統的數碼無障礙水平，建立更普及易用的數碼體驗。
工作坊及團隊參與活動
殘疾運動體驗工作坊
透過適應性運動（Adaptive Sports）體驗，加強團隊合作精神，促進理解與換位思考，培養更具包容性的工作文化。
觸感藝術體驗工作坊
運用多感官創作體驗，啟發創意思維，提升團隊協作及多元溝通能力。
員工參與活動
透過與殘疾人才直接交流及互動，建立更具包容性的職場文化與人際網絡。形式包括：職業技能培訓工作坊、企業參訪活動、工作體驗及職涯探索計劃（Job Shadowing）等。
定製共融內容開發
根據企業需要度身設計共融資源及培訓內容，包括：殘疾共融禮儀手冊、共融招聘實務指南、線上學習課程（E-learning）及內部培訓教材及員工資源。協助機構將共融理念融入日常工作流程及人才管理實踐。
準備好展開您的傷健共融旅程？
打造更共融、多元且具競爭力的人才團隊，從今天開始。
歡迎填寫企業合作需求表，與我們分享您的招聘目標、業務需要及人才發展方向。CareER 團隊將與您攜手制定最適切的共融人才策略，共同創造更具影響力的職場未來。