本頁中文為 CareER 所提供英文私隱政策及使用條款的參考翻譯。英文全文保留於英文頁面。原政策日期：2022 年 1 月 11 日。
1. 你的私隱
本私隱政策適用於你與 CareER Association Limited（「CareER」）的往來。我們尊重個人資料，並致力履行香港《個人資料（私隱）條例》（第 486 章，下稱「條例」）下的責任。本政策不旨在限制你於條例下的權利。條例詳情請參閱個人資料私隱專員公署。
2. 我們可能收集你的資料
我們可能在活動及服務過程中收集個人資料及其他資訊，例如你捐款、求職、登記義工、加入會員、參加友師或實習計劃、登記企業參與、填寫問卷或更新資料時。收集方式包括透過員工、職員、顧問、承辦商與代理。
3. 收集及使用個人資料的主要目的
CareER 及任何資料接收方可為以下目的收集、整理、轉移或使用你的個人資料：
通知你有關活動並邀請報名。
安排 CareER 活動。
處理捐款及發出收據。
進行捐款人、義工、僱主、會員及其他持份者調查。
進行統計分析。
為計劃籌募款項及其他支援。
協助求職者及義工招聘。
遵守適用法律、規例及監管、業界或其他機構發出的指引。
處理有關 CareER 及活動的資料查詢。
在網站、網上系統、社交媒體、即時通訊及其他網上渠道提供更個人化的體驗。
提供培訓、職涯啟導、輔導及其他能力提升活動。
你同意的其他目的。
與 CareER 組織章程所列宗旨直接相關的其他目的。
4. 可能收集的資料種類
資料包括但不限於：
識別身份的資料，例如姓名、電話、傳真、電郵及郵寄地址。
為入會、工作配對、實習或其他活動提交的履歷資料，例如教育背景、成績、資格及工作經驗。
企業參與表內的資料。
因你與我們的關係或活動而產生或需要的資料，包括義工服務、捐款、工作配對及工作坊參與。
本政策將上述資料稱為「個人資料」。你就此享有若干權利及選擇，詳見「服務及產品推廣」與「查閱個人資料」。會員登記表中標有星號的個人資料屬必填；如不提供，我們可能無法處理入會或活動申請。
5. 個人資料的使用及披露
CareER 尊重並保密處理你的個人資料，但可為第 3 節所述目的，向下列各方（各稱「資料接收方」）提供資料：
因活動性質需要互相交換資料的參加者，例如友師與學生。
提供實習培訓、職涯啟導、輔導或辦公室無障礙意見等服務的顧問。
提供行政、電訊、印刷、資訊科技、付款、資料處理或儲存服務，或協助推廣、廣告、活動分析、捐款表、募捐信及捐款人調查的代理、承辦商或第三方。
在法律允許下，位於香港境內或境外、同意遵守條例並採取適當資料保留及保安措施的第三方資料處理者。
按具約束力的法律或監管及其他機構指引，CareER 有責任向其披露資料的人士，包括稅務機關。
CareER 的實際或擬議受讓人，或就 CareER 對你的權利而成為參與者、次參與者或受讓人的人士。
對 CareER 負有保密責任的人士，例如專業顧問或承諾保密者。
涉及向你、由你或與你有關的付款或指示的銀行、中介或監管機關。
涉及你或你財產的破產或類似程序的人士。
CareER 不時向你提供的聲明、通知及條款所指明的人士。
除非適用法律明文禁止，個人資料可按 CareER 或資料接收方認為適合第 3 節目的的方式，在香港境內或境外任何國家處理、保留、轉移或披露，亦可按當地慣例、法律、規則及規例，包括政府行為或命令披露。
你可選擇要求刪除 CareER 持有的敏感個人資料，例如健康或殘疾狀況，或不向第三方披露或轉移。你可隨時按下列聯絡方式以書面通知我們。如不允許披露或轉移敏感資料，CareER 可能無法安排最適合你需要的活動或計劃。本節受「服務及產品推廣」所述權利規限。
6. 不出售個人資料
未經你事先書面同意，CareER 及資料接收方不會為金錢或實物利益而出售、交換或出租你的個人資料。
7. 服務及產品推廣
7.1 你的選擇
你可選擇不向 CareER 提供個人資料，亦可隨時按下列聯絡方式通知我們，不希望以任何方式接收推廣。
7.2 直接促銷
只有在收集資料時你表示不反對，我們才會使用個人資料，透過電郵、近況、邀請、通訊、電話或短訊，通知你活動及計劃、邀請捐款或參與持份者調查，或推廣工作配對、工作坊、職涯啟導、輔導及其他服務。即使已同意，你仍可隨時免費撤回同意；我們會盡快處理並使撤回生效。
8. CareER 網站
8.1 網上收集的資料
CareER 網頁伺服器會自動識別訪客的網域名稱、伺服器地址及瀏覽紀錄，但不會自動識別電郵地址。如你使用電郵及密碼登入系統，系統活動可能被識別，我們亦可能按登入資料提供個人化服務。
我們收集瀏覽頁面的匯總資訊，以及訪客自願提交的問卷、登記等資料。除訪客於瀏覽過程自行提供外，不會收集可識別其身份的資料。所收集資訊用於改善網站及第 3 節所述目的，不會為商業目的向其他機構分享或披露。使用網站表示你同意 CareER 收集及使用此等資訊。
8.2 Cookies
Cookies 是瀏覽器儲存在電腦硬碟的小量資料。瀏覽 CareER 網站時，cookies 可能自動安裝並暫存於記憶體或硬碟，記錄網站使用情況。按原政策，cookies 不含可識別身份的資料，但可提供額外功能。瀏覽網站表示你知悉此做法，並授權 CareER 為第 3 節所述目的使用透過 cookies 收集的資訊。你通常可在瀏覽器設定停用 cookies；大部分功能仍可使用。
8.3 其他網站連結
CareER 網站可能連到不受我們控制的網站。我們不對其私隱做法或內容承擔責任。
9. 資料保安及保留
CareER 盡力保障資料質素與完整性，並擬採取合理可行措施，確保：
資料不被未經授權或意外查閱、處理、刪除或使用。
CareER 及資料接收方只在合理所需期間使用資料，之後將其刪除。
資料接收方遵守條例。
然而，我們不能保證互聯網通訊的安全與保密，通訊亦可能沒有加密。透過互聯網傳送資料的風險由你承擔。
10. 查閱個人資料
就受條例保障的資料，你可：
查詢 CareER 是否持有你的個人資料。
查閱資料。
要求更正不準確的資料。
了解 CareER 的資料政策及做法。
獲悉我們持有的資料種類。
如需查閱或更正，請按下列聯絡資料以書面提出。
11. 政策修訂
原政策日期為 2022 年 1 月 11 日。如有更新或修訂，最新版本會刊於 CareER 機構網站。請定期查閱。
12. 私隱查詢
我們歡迎私隱方面的問題與意見。查閱或更正資料的要求，請聯絡資料私隱主任。
郵寄：Privacy Officer, CAREER ASSOCIATION LIMITED, P.O. Box 90232, Tsim Sha Tsui Post Office, Hong Kong
電郵：info@career.org.hk 電話：3844 6300
資料及履歷提交條款
按原有條款，向 CareER 提供資料及履歷，即表示同意：
成為 CareER 聯繫會員。
透過電郵、郵寄或其他方式接收 CareER 資料。
授權 CareER 為尋找就業機會、推廣 CareER、研究及社會教育活動，向第三方披露履歷內的資料。
如有查詢，請電郵 info@career.org.hk。
網站使用條款及免責聲明
www.career.org.hk 由 CareER Association Limited 擁有及營運。使用前請閱讀條款。「你」包括所有瀏覽網站及提交個人資料的人士。繼續使用即表示同意遵守使用條款及私隱政策。
瀏覽或使用服務的風險由你承擔。CareER 不對因此或下載、取得資料而造成的損失或損害負責。
內容以香港特別行政區為基礎，未必適用於其他地區的需要、標準或情況。
CareER 努力保持內容準確完整，但不保證沒有錯誤或缺陷，亦不因此承擔賠償責任。
CareER 可隨時修改、更改或終止使用條款，毋須預先通知。
除註明為 CareER 製作的內容外，其他內容及連結不屬我們的責任範圍。我們不就電腦病毒、誹謗、版權或知識產權侵害等事故承擔賠償責任。下載或取得資料由你自行決定並承擔風險，對電腦損壞或資料遺失亦由你負責。
第三方網站的商業交易、產品推廣及服務，包括付款、交付、條款、保證及陳述，均屬你與該第三方之間的事宜。CareER 不對因此或廣告出現而引致的損失承擔責任。
你明確理解並同意，CareER 不對任何直接、間接、附帶、特殊、後果性或懲罰性損害承擔責任，包括利潤、商譽、使用、資料或其他無形損失，即使已獲告知可能發生此等損害。這包括使用或無法使用服務、經網站購買或取得商品及資訊、未經授權存取或修改傳送內容或資料、第三方言論或行為，以及其他與網站有關的事宜。
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版權及知識產權
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